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채용안내

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제목 한국데이터진흥원 계약직 채용 공고
등록일 2018/01/11 조회수 559
첨부파일 공고문_기간제근로자 채용.hwp 파일 공고문_기간제근로자 채용.hwp (다운로드수:130)
입사지원서 양식.hwp 파일 입사지원서 양식.hwp (다운로드수:123)

 

한국데이터진흥원 계약직 채용 공고

한국데이터진흥원(K-DATA)은 전문성과 역량을 갖춘 유능한 인재를 아래와 같이 모집합니다.

1. 채용 부문 및 지원 자격

구분

채용부문

수행 예정 직무

인원

근무기간

계약직

데이터 프리존 구축운영사업

운영 보조

o 데이터 프리존 운영 규정 제작 보조

o 초기년도 데이터 프리존 구축 환경 준비 보조

1

임용일

로부터 8개월

전력 빅데이터 사업

운영 보조

o 전력 빅데이터 정책 및 수요조사 분석 보조

o 전력 빅데이터 비용 산정 연구 기초자료 수집 보조

1

임용일

로부터 6개월

공통사항 o 해외여행에 결격 사유가 없는 자

o 남성의 경우 병역필 또는 면제자

o 국가공무원법 제33조 결격사유에 해당하지 않는 자

가점사항 o 장애인 : 면접전형 총점의 5% 가산

* 장애인고용촉진 및 직업재활법 제2조 제1호의 규정에 의한 장애인

o 국가보훈대상자 : 면접전형 만점의 5~10% 가산

* 국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률 제29조에 의한 취업지원대상자

o 지역인재 : 면접전형 총점의 5% 가산

* 수도권을 제외한 지역 대학 졸업자

o 상기 사항 해당자에게 면점전형에서 가점을 부여하며, 중복 가점은 적용하지 않음

(지원자에게 유리한 가점 우선 부여)

우대사항 o MS Office 및 한글 문서 활용 능숙자

o 관련 업무 유경험자

2. 전형방법 및 일정

전형절차 : 서류전형 면접전형 최종합격자 발표

서류전형 합격자 발표 : 2018129() 예정

면접전형 : 서류전형 합격자 공지시 면접 일정 공지(‘18.2월초 예정)

합격자 발표 : 20182월 초 예정

임용예정일 : 20182월 초~중순 예정

- 서류전형 및 면접전형 합격자 발표시 진흥원 홈페이지 게재

- 진흥원 사정에 따라 일정은 변경될 수 있으며, 변경시 홈페이지를 통해 안내함

3. 접수방법

접수방법 : E-MAIL(insa@kdata.or.kr)

- 본원 소정 양식 입사지원서 제출

문 의 처 : 경영지원실 02 - 3708 - 5306

제출기한 : 2018125(), 17:00까지

- 접수 마감일 17시 이후 이메일 도착한 지원서는 접수되지 않음

4. 제출서류

<서류전형> 입사지원서 제출

본원 소정 양식 입사지원서(한글파일)는 홈페이지(www.kdata.or.kr) 및 공공기관 채용정보시스템(http://job.alio.go.kr)에서 다운로드

<면접전형> 서류전형 합격자에 한하여 면접 당일 제출(사본)

최종학교 졸업성적증명서(대학원 졸업자는 대학원 포함)

경력증명서 및 자격증명서(해당자에 한함)

가점사항 관련 증빙서류(장애인증명서, 취업지원대상자증명서 등, 해당자에 한함)

주민등록초본(병역사항 확인용, 해당자에 한함)

* 서류 반환절차는 채용절차의 공정화에 관한 법률에 따라 진행하며, 채용여부가 확정된 이후 최종발표일로부터 180일간 반환 청구가 가능함

5. 근무조건

급여, 근무조건, 복리후생, 근무시간 등은 진흥원 내규에 따름

- 근무기간 :

(데이터 프리존 구축운영사업) 임용일로부터 8개월

(전력 빅데이터 제공 사업) 임용일로부터 6개월

- 급여 : 연봉(인정 경력에 따라 차등), 기타 법정 수당

- 근무시간 : 5일제(40시간), 18시간(09:00~18:00)

- 복리후생 : 4대보험, 선택적복지제도, 원내동호회 지원 등

6. 기타 유의사항

입사지원서 및 제출서류에 허위사실 기재 및 허위 증빙서류 제출, 임용 결격사유가 확인되거나 건강검진 결과 등에 따라 합격임용을 취소할 수 있습니다.

제출서류의 기재착오, 미비, 누락, 증빙 미제출 등으로 인한 불이익은 응시자가 감수해야 하오니 주의하여 주시기 바랍니다.

최종합격자 임용포기, 임용 결격사유로 임용 취소 등의 경우에 예비합격자를 추가 합격자로 결정할 수 있습니다.

면접결과 적격자가 없는 경우 채용하지 않을 수 있습니다.

한국데이터진흥원은 채용과 관련한 인사청탁을 일절 받지 않으며, 인사청탁 지원자에게 불이익이 돌아감을 알려드립니다.