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데이터가 강한 나라!!
대한민국을 정보강국으로 이끌기 위한 핵심 역량인 데이터와 함께할 인재를 모집합니다.
한국데이터산업진흥원은 명확하고 합리적인 절차에 따라 채용을 진행합니다.

인사채용의 원칙

  • 인사채용은 당해년도 인력운영 정원내에서 추가 인력의 수요가 발생한 때에 실시
  • 인사채용은 공개채용을 원칙으로 하며 전형방법은 서류, 면접전형에 의함
    (직무 특성상 필요시 전형의 일부 생략 또는 추가 가능)
  • 인사채용은 자격, 시험성적, 근무성적, 기타 능력의 실증에 의하여 수행

채용절차

임용계획수립:자격요건 등을 세부적으로 기재한 직원신규채용요청서 작성제출 > 채용요강 (일정, 인원, 방법 등) 확정 > 채용공고 : 일간지·취업사이트, 학교 추천의뢰 공문발송 등 > 임용전형(서류전형) > 임용전형(서류전형 합격자 1차면접) > 임용전형(2차면접) > 신체검사(면접전형 합격자) > 급호부여(신체검사 합격자) > 임용확정

임용계획수립:자격요건 등을 세부적으로 기재한 직원신규채용요청서 작성제출 > 채용요강 (일정, 인원, 방법 등) 확정 > 채용공고 : 일간지·취업사이트, 학교 추천의뢰 공문발송 등 > 임용전형(서류전형) > 임용전형(서류전형 합격자 1차면접) > 임용전형(2차면접) > 신체검사(면접전형 합격자) > 급호부여(신체검사 합격자) > 임용확정

임용계획수립:자격요건 등을 세부적으로 기재한 직원신규채용요청서 작성제출 > 채용요강 (일정, 인원, 방법 등) 확정 > 채용공고 : 일간지·취업사이트, 학교 추천의뢰 공문발송 등 > 임용전형(서류전형) > 임용전형(서류전형 합격자 1차면접) > 임용전형(2차면접) > 신체검사(면접전형 합격자) > 급호부여(신체검사 합격자) > 임용확정

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