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공지

[입찰공고] 2026년 마이데이터 컨설팅 및 교육 지원 용역

* 기타 세부사항은 첨부된 과업내용서, 공고문 등을 반드시 확인하시기 바랍니다.

2026.06.15

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공지

한국데이터산업진흥원 홈페이지 시스템 작업 공지 안내('26.06.13.(토))

안녕하세요. 한국데이터산업진흥원입니다.   홈페이지의 안정적인 서비스 제공과 시스템 보안 강화를 위해, 다음과 같이 홈페이지 시스템 작업을 진행할 예정입니다.  □ 작업 개요   ◯ 작업 일시 : 2026년 6월 13일(토) 10:00 ~ 18:00     ※ 작업이 조기 완료될 경우, 서비스는 조기 재개될 수 있습니다.    ◯ 작업 내용 : 홈페이지 서버 점검   ◯ 서비스 영향 : 작업 시간 동안 홈페이지(kdata.or.kr) 접속 중단    ◯ 문의처 : 한국데이터산업진흥원 정보보호인프라팀 ☎ 02-3708-5320 (황호규 팀장) 작업 시간 동안 홈페이지 접속이 중단되오니, 이용에 참고해주시기 바랍니다. 더 나은 서비스 제공을 위해 노력하겠습니다. 감사합니다.

2026.06.08

공지

[입찰공고] 2026년 기업 데이터 연계·활용 지원사업 위탁감리 용역

* 기타 세부사항은 첨부된 과업내용서, 공고문 등을 반드시 확인하시기 바랍니다.

2026.06.01

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공지

[사전규격공개] 2026년 기업 데이터 연계·활용 지원사업 위탁감리 용역 입찰

* 기타 세부사항은 첨부된 과업내용서, 공고문 등을 반드시 확인하시기 바랍니다.

2026.05.28

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보도

기업 데이터 기반 AI 서비스 실증 본격 추진

기업 데이터 기반 AI 서비스 실증 본격 추진 2026년 기업 데이터 연계·활용 실증 과제 3건 선정 -   기업 데이터 기반   AI   서비스로 산업 현장   AX   본격 확산 -   축산 ,   기업성장 ,   농업 유통 등 기업 맞춤형 데이터 활용 서비스 발굴 □ 한국데이터산업진흥원(K-DATA)은「2026년 기업 데이터 연계·활용 지원사업」의 신규 실증 과제 3건을 최종 선정했다고 밝혔다. □ 동 사업은 기업이 보유한 경영·거래·운영 데이터를 안전하게 연계·활용하고, 이를 기반으로 기업 맞춤형 AI 서비스를 개발하여 산업 현장의 AX (AI Transformation) 전환을 지원하기 위한 사업이다. □ 올해 공모분야는 산업 전 분야를 대상으로 하고, 총 21억 원을 투입하여 3개 과제를 지원한다. 공모 내용은 기업데이터를 활용한 혁신서비스를 개발하는 것으로, 기업데이터의 수집·전송·활용 전 주기에 AI기술을 통해 서비스 경쟁력을 강화할 수 있도록, 신청 기관은 실증서비스에 AI 기술을 필수적으로 적용하여야 한다. □ 올해는 기업데이터를 활용한 혁신 서비스 발굴을 위해 공모를 진행하였으며, 데이터 확보 가능성, 서비스 구현 가능성, AI 기술 적용의 실효성, 정보보호 체계, 성과 창출 가능성 등을 종합적으로 평가하여 최종 3개 과제를 선정하였다. □ 한편, 선정된 수행기관들은 5.21.(목) 착수보고회를 시작으로 데이터 확보·연계 체계 구축 및 AI 서비스 개발에 본격 착수할 예정이다. (붙임) 보도자료

2026.05.20

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보도

마이데이터를 넘어 이제는 “기업데이터”로! 과기정통부, 기업데이터 연계·활용 실증 사업 공모

마이데이터를 넘어 이제는 “ 기업데이터 ” 로 ! 과기정통부 , 기업데이터 연계 · 활용 실증 사업 공모 - 3 월 6 일부터 4 월 6 일까지 실증과제 3 건 공모 추진  -  기업데이터 활용 사례발굴 및 확산으로 산업 전반 AX 가속화 □   과학기술정보통신부 ( 부총리 겸 과학기술정보통신부 장관 배경훈 , 이하 ‘ 과기정 통부 ’) 와 한국데이터산업진흥원 ( 원장 양재수 , 이하 ‘K-DATA’) 은 ’26 년도 「 기업 데이터 연계 · 활용 지원사업 」 신규 과제 공모 를 3 월 6 일 ( 금 ) 부터 4 월 6 일 ( 월 ) 까지 진행 한다고 밝혔다 . □   과기정통부 와 K-DATA 는 ’19 년부터 추진해 온 마이데이터 실증사업을 올해부터 전면 개편하여 , 개인 중심 의 데이터 활용 정책 을 넘어 기업 ( 법인 · 개 인 사업자 등 ) 을 데이터 활용 주체 로 확대한 기업데이터   실증사업 을 추진한다 . □   올해 공모분야는 산업 전 분야 를 대상 으로 하고 , 총 21 억 원 을 투입하여 3 개 과제 를 지원 한다 . 공모 내용 은 기업데이터를 활용 한 혁신서 비스 를 개발 하는 것으로 , 기업데이터의 수집 · 전송 · 활용 전 주기에 AI 기술 을 통해 서비스 경쟁력 을 강화 할 수 있도록 , 신청 기관은 실증서비스에 AI 기술을 필수적 으로 적용 하여야 한다 . □  지원 대상 은 기업데이터 를 보유한 기관 과 이를 활용하여 기업데이터 연계 · 활용 서비스를 개발 · 운영 하는 기관 으로 구성된 컨소시엄이며 , 데이터 보유 기관 과 활용기관 간 역할 분담 및 동의 기반 데이터 전송 · 연계 체계를 갖춘 과제를 중심으로 선정할 예정이다 . 최종 선정된 과제는 서비스 개발 , 시스템 구축 , 데이터 연계 등 실증에 필요한 비용으로 과제당 최대 7 억 원 을 지원 받는다 . ( 붙임) 보도자료

2026.03.05

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보도

한국데이터산업진흥원·서울경제진흥원 데이터 기반 중소기업 지원을 위한 업무협약 체결

한국데이터산업진흥원 · 서울경제진흥원 데이터 기반 중소기업 지원을 위한 업무협약 체결                   - 데이터 활용 확산 , 기업 경쟁력 강화를 위한 실무 중심 협력 추진 - □   한국데이터산업진흥원 ( 원장 양재수 ) 과 서울경제진흥원 ( 대표이사 김현우 ) 은 중소기업 의 데이터 활용 ˑ 확산 및 역량 강화 를 위한 업무협약을 2026 년 1 월 16 일 ( 금 ) 체결했다 .   □   이번 업무협약은 한국데이터산업진흥원이 보유한 데이터 산업 육성 및 데이터 활용지원 전문성 과 서울경제진흥원의 중소기업 지원 역량을 연계 하여 , 서울에 소재한 데이터 기반 중소기업을 보다 체계적이고 실질적 으로 지원 하기 위해 마련되었다 . 이번 업무협약을 계기로 서울형 R&D 지원 사업에 참여하는 중소기업의 데이터 활용 역량 강화 , 데이터의 자산화 및 경제적 활용을 위한 지원이 강화된다 . □  양 기관은 이번 협약을 통해 ▲ 데이터의 품질인증 지원 및 기업 서비스 품질 제고 , ▲ 기업 보유 데이터의 가치평가 및 보증 ( 최대 10 억원 ) 지원 , ▲ 중소기업 대상 데이터 활용 확산을 위한 공동 사업 발굴 , ▲ 데이터 산업 생태계 활성화를 위한 정책 ˑ 제도 협력 , ▲ 공동 홍보 및 성과 확산 등 다양한 분야에서 협력을 강화해 나갈 계획이다 .   □   양재수 한국데이터산업진흥원 원장은 “ 이번 협약을 통해 데이터 활용이 기업 현장의 실질적인 성과로 이어질 수 있도록 지원 체계를 강화하고 , 중소기업의 데이터 기반 경쟁력 제고에 적극 기여하겠다 ” 고 밝혔다 .   한국데이터산업진흥원은 앞으로도 유관기관 간의 협력을 지속적으로 확대하여 , 데이터 산업 기반을 공고히 하고 기업의 혁신 성장을 지원하는 데이터 전문기관으로서의 역할을 강화해 나갈 계획이다 . ( 붙임) 보도자료

2026.01.19

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보도

「데이터 문제해결은행」 맞춤지원으로 중소‧소상공인 데이터 활용 확산 견인

「 데이터 문제해결은행  맞춤지원으로 중소 ‧ 소상공인 데이터 활용 확산 견인 □   한국 데이터산업진흥원 (K-DATA) 은 중소 · 소상공인의 경영 애로를 데이터 기반으로 해결하는 ‘ 데이터 문제해결은행 맞춤지원 사업 ’ 이 올해 운영을 성공적으로 완료했다고 밝혔다 .   □   2025 년도 맞춤지원 사업은 지난 6 월 사업 공모 ( 경쟁률 3.25:1) 를 통해 총 367 개 기업을 선정 하여 11 월 말까지 데이터 활용 기초 및 AI 기술 업무 활용방안 등 기업의 디지털 역량 강화와 품질 개선 , 고객 예측 등 다양한 현안 해결을 지원 했다 . 이를 통해 기업들은 전문가와 함께 기업 현안 해결 을 위한 맞춤형 데이터레시피 를 개발 하고 , 이를 현장에 적용하고 활용하기 위한 기반을 마련 하였다 .   □ 한편 , 2024 년 참여기업들은 올해에도 전년도 성과를 기반으로 데이터 활용을 지속 · 확장 하고 있는 것으로 확인됐다 . 특히 , 전년도 우수기업인 원 인터내셔널 은 맞춤 지원을 통해 휠체어 등 이동보조기기 사용자를 위한 출입문 자동 개폐 솔루션을 데이터 기반으로 고도화하여 ’24 년 매출을 15% 높였으며 , 올해에도 두 배 이상의 매출 성장 , 해외 수출 계약 체결 등 가시적인 성과를 이어가고 있다 .  또다른 우수기업인 청각장애인생애지원센터 는 ’24 년 맞춤지원을 통해 음성 데이터의 학습 데이터 변환과 텍스트 분석에 디지털 전환을 이뤄 청각 재활 컨 텐츠 개발 소요시간의 80% 를 절감하는 등 획기적인 발전을 이뤘다 . 이를 바탕으로 비대면 청능언어재활 시장에서 선도적 입지를 굳혔다고 답한 센터는 올해에도 전년 대비 40% 이상 매출 확대 를 기대하고 있다고 밝혔다 .   □   앞선 사례에서 주목할 점은 단순한 서비스 개발 성과를 넘어 , 데이터 활용에 대한 기업 문화가 한층 성숙 해졌다는 점이다 . 맞춤지원 이후 데이터 분석과 활용을 의사결정 과정에 자연스럽게 적용하고 , 분석 도구를 적극 활용하는 문화가 확산되고 있는 것으로 나타났다 . 이러한 참 여기업의 변화 는 맞춤지원 프로그램이 단기 성과뿐만 아니라 기업의 지속 가능한 데이터 활용 체계 구축에 실질적인 도움 을 주고 있음을 보여준다 .   ( 붙임) 보도자료

2025.12.02

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채용

2026년 한국데이터산업진흥원 제1차 직원 채용 공고

2026년 한국데이터산업진흥원 제1차 채용 사이트 바로가기 1 채용분야 및 응시자격 (채용인원) 총 5명(적격자 부재 시, 채용하지 않을 수 있음) (공통 지원자격) 진흥원 「인사규정」 및 관련 규정에 의함 구 분 내 용 공통사항 성별, 연령 제한* 없음, 남자의 경우 병역필 또는 면제자 * 단, 진흥원 「인사규정」에 의한 정년(만 61세) 미만인 자 결격사유 「인사규정」 제9조(결격사유)에 따름 「국가공무원법」 제33조 각호의 1에 해당하는 자 법률에 따라 참정권이 정지 또는 박탈된 자 신체검사 결과 채용 실격으로 판단된 자 「병역법」 제76조제1항의 각호에 해당하는 자 「부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률」 제2조 제3호의 공직자로서 재직 중 채용 비리로 채용 취소가 된 날로부터 5년이 경과되지 아니한 자 우대사항 적용 대상 가 점 「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률」 제29조제1항 등에 따른 취업지원대상자 * 「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률」 제31조제3항에 따라 채용인원 3명 이하일 때 보훈 대상자 가점 미적용(단, 응시자 수가 선발 예정 인원과 같거나 그보다 적은 경우 그러하지 아니함) 전형단계별 만점의 5%, 10% 「장애인고용촉진 및 직업재활법」 제2조제1호에 따른 장애인 전형단계별 만점의 5% (단, 장애인 제한경쟁 분야 적용 제외) 한국사능력검정시험 1~3급 서류전형 만점의 1% 공고 마감일 기준 최근 3년간 우리 원에서 1년 이상 근무한 근로자(시급적용 기간제 근로자 제외) 서류전형 만점의 5% 가점은 최상위 1개만 인정 (채용분야) 지원자는 1개 분야만 선택하여 지원 가능(중복지원 불가) 구분 채용 인원 수행예정직무 지원자격 채용분야 직급 ① 경영 관리 육아휴직 대체 (5급 상당) 1명 임직원 복무관리 및 교육·훈련 운영·관리 등 학사학위 소지자 이상 또는 이와 동등 이상의 자격이 있다고 인정되는 자 전문학사학위 취득 후, 2년 이상 관련 분야 실무 경력자 기타 이와 동등 이상의 자격이 있다고 인정되는 자 (계약기간) 최초 임용일로부터 2029.05.31. 「기간제 및 단시간근로자 보호 등에 관한 법률」 제4조(기간제 근로자의 사용)제1항제2호에 따른 계약기간(2년 초과 가능) 적용 ② 사업 운영·관리 육아휴직 대체 (5급 상당) 1명 데이터 문제해결은행 사업 운영 및 성과관리 등 학사학위 소지자 이상 또는 이와 동등 이상의 자격이 있다고 인정되는 자 전문학사학위 취득 후, 2년 이상 관련 분야 실무 경력자 기타 이와 동등 이상의 자격이 있다고 인정되는 자 (계약기간) 최초 임용일로부터 2028.08.31. 「기간제 및 단시간근로자 보호 등에 관한 법률」 제4조(기간제 근로자의 사용)제1항제2호에 따른 계약기간(2년 초과 가능) 적용 ③ 사업 (시스템 등) 운영지원 일반 기간제 1명 데이터바우처 사업관리시스템 운영 및 유지 관리 지원 등 제한 없음 (계약기간) 최초 임용일로부터 2027.12.15. 「기간제 및 단시간근로자 보호 등에 관한 법률」 제4조(기간제 근로자의 사용)제1항에 따른 계약기간(최대 2년) 적용, 채용합격자가 진흥원에서 계약직 등으로 근무한 경력이 있는 경우 계약기간은 동 법에 따라 단축 조정 가능 ④ 빅데이터 운영·관리 지원 일반 기간제 1명 데이터안심구역 및 가명정보 결합시스템 운영·관리 등 ⑤ 사업 운영지원 일반 기간제 1명 데이터 자격검정 사업 운영지원 등 【참고 사항】 지원자격 상의 경력 충족 여부는 적부 심사 (입사 지원 마감일 기준, 진흥원 「인사관리규칙」 <별표 4>의 경력환산표 적용) 경력증명서와 건강보험자격득실확인서 두 가지 모두 일치한 경우의 경력만 인정(근무지 폐업으로 인해 경력증명서 발급이 어려운 경우 폐업증명서 제출) 수행 예정 직무 등 세부 내용은 직무기술서(첨부 1) 참조 2 전형방법 및 절차 육아휴직 대체, 일반기간제 서류전형 ⇨ 최종 면접전형 경험(경력)기술서(50), 자기소개서(50) 직무경험, 전문성, 문제해결능력 등을 중점적으로 평가 모집인원의 10배수 이내 모집인원 1배수, 예비합격자 최대 2배수 이내 전형 단계별 합격자에 한하여 다음 단계 응시자격 부여 3 제출서류 구분 제출 서류 제출 시기 응시 서류 입사지원서 경험(경력)기술서 자기소개서 입사지원서 제출 시 (채용사이트( kdata.incruit.com ) 제출) 증명 서류 최종학교 졸업·성적 증명서(석·박사는 학사 포함 제출) 재직 또는 경력증명서(수행업무 기재) 건강보험자격득실확인서 최종 면접전형 대상자에 한해 채용사이트( kdata.incruit.com )  업로드 자격증명서 가점관련 증명서(취업지원대상자, 장애인 증명서 등) HRD-Net 직업훈련이력 확인원(직업교육 확인용) 병적증명서(병역사항 확인용) 채용시스템에 업로드한 증명서류 일체 원본 채용건강진단증명서(채용건강검진대체통보서 가능) 최종합격자 임용후보자 등록 시 4 근무조건 : 진흥원 내규에 따름 (임용일자) 2026년 8월 중 예정 (급 여) 내부규정에 따라 경력산정 후 보수 결정 (복리후생) 4대보험, 선택적복지제도, 원내 동호회 지원 등 (근무기간) 본 채용공고를 통해 임용한 기간제 직원은 임용일로부터 종료시점을 계약기간으로 하고, 정규직 전환대상에 해당하지 않음(정규직 전환 불가) (근무시간) 주 5일제(주 40시간), 1일 8시간(원내 제도에 따른 유연근무제 가능) (근 무 지) 한국데이터산업진흥원(서울시 중구 소재) 5 입사지원서 접수 (접수기간) 2026.06.16.(화) ~ 07.01.(수) 18시 까지 (접수방법) 한국데이터산업진흥원 채용사이트( kdata.incruit.com )를 통해 접수 서류접수 마감 기한(2026.07.01. 18시 00분 00초)까지 최종 제출을 완료한 지원서만 인정됨 6 채용일정 (예정) 구 분 기 간 비 고 채용공고 및 서류접수 2026.06.16(화) ∼ 07.01(수) 18:00 까지 진흥원 홈페이지 재경부 공공기관 채용정보시스템 등 서류전형 합격자 발표 2026.07.08(수) 합격자 개별 통보 및 진흥원 홈페이지 게재 최종 면접전형 2026.07.16(목) - 최종합격자 발표 2026.07.27(월) 합격자 개별 통보 및 진흥원 홈페이지 게재 임용후보자 등록 2026.07.27(월)~07.31(금) 증빙서류 원본 취합 및 전력 조회 임용(예정) 2026.08.05(수) - 상기 일정은 진흥원 내부 사정에 따라 변경될 수 있으며, 변경 시 진흥원 홈페이지 등을 통해 안내 7 기타 유의사항 제출서류의 기재착오, 미비, 누락, 증빙서류 미제출 등으로 인한 불이익은 응시자가 감수해야 하오니 주의하여 주시기 바랍니다. 블라인드 채용 상 공정성 문제를 제기할 수 있는 사항(성별, 지역, 학력, 이름 등)이 표시된 경우, 자기소개서 중 한 문항 이상 공백 및 의미 없는 내용이 나열된 경우 또는 경력사항 기간 불일치 등의 경우에는 평가에 불이익이 발생할 수 있으니 유의하시기 바랍니다. * 출신 학교명, 부모님 직업·신분, 결혼 유무 등 언급 불가 입사지원서 및 제출서류에 허위사실 기재 및 허위 증빙서류 제출, 건강검진 등을 통하여 결격사유가 확인될 경우 합격‧임용을 취소할 수 있습니다. 면접 결과 적격자가 없는 경우 채용하지 않을 수 있습니다. 최종합격자가 임용을 포기하거나 임용 결격사유로 임용이 취소될 경우 등에는 예비합격자를 추가 합격자로 결정할 수 있습니다. 진흥원은 정부의 2단계 공공기관 지방이전 정책 추진에 따라, 추후 지방이전 대상이 될 수 있음을 알려드립니다. 「채용절차의 공정화에 관한 법률」에 따라 채용 여부가 확정된 날 이후 180일까지 채용 서류를 보관하고, 그 이후 즉시 파기하며, 응시자가 채용여부가 확정된 날 이후 180일 이내에 채용서류 반환을 요청할 경우 14일 이내 채용서류를 반환합니다. 본 채용계획은 사정에 의하여 변경될 수 있으며, 변경된 사항은 진흥원 홈페이지( www.kdata.or.kr )를 통해 공지합니다. 한국데이터산업진흥원은 채용과 관련한 인사청탁을 일절 받지 않으며, 인사청탁 시 지원자에게 불이익이 돌아갈 수 있습니다. 기타 채용관련 사항은 한국데이터산업진흥원 채용사이트 및 인사재무팀으로 문의하여 주시기 바랍니다.( ☎ 02-3708-5306 ) 2026년 6월 16일 한국데이터산업진흥원장

2026.06.16

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채용

2025년 한국데이터산업진흥원 제2차 직원(운전직) 보훈특별고용 합격자 발표 및 임용일정 공고

2025년 한국데이터산업진흥원 제2차 직원(운전직) 보훈특별고용 합격자 발표 및 임용일정 공고   진흥원 채용에 관심 가져 주신 지원자분들께 감사의 말씀을 드리며,  붙임과  같이  2025년 제2차 직원(운전직) 보훈특별고용 합격자 발표 및 임용 일정 등을 공고합니다. 2025 년 8 월 20 일 한국데이터산업진흥원장

2025.08.20

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채용

2025년 한국데이터산업진흥원 제2차 직원(운전직) 보훈특별고용 서류전형 합격자 발표 및 면접 일정 공고

2025 년 한국데이터산업진흥원 제 2 차 직원 ( 운전직 ) 보훈특별고용 서류전형 합격자 발표 및 면접 일정 공고 진흥원 채용에 관심 가져 주신 모든 분들께 진심으로 감사의 말씀을   드리며 ,  붙임 와 같이   2025년 한국데이터산업진흥원 제2차 직원(운전직) 보훈특별고용 서류전형 합격자 발표 및 면접 일정  등을 공고합니다 . 2025 년 8 월 6 일 한국데이터산업진흥원장

2025.08.06

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채용

2025년 한국데이터산업진흥원 제2차 직원(운전직) 보훈특별고용 채용공고

국가보훈부  취업정보시스템  바로가기 2025 년 한국데이터산업진흥원 제 2 차 직원 ( 운전직 ) 보훈특별고용 채용공고 한국데이터산업진흥원 (K-DATA) 은 전문성과 역량을 갖춘 유능한 인재를 아래와 같이 모집합니다 . 1. 채용분야 및 응시자격 ㅇ 채용인원 : 1 명 ( 적격자 부재 시 , 채용하지 않을 수 있음 ) ㅇ ( 공통 지원자격 ) 진흥원 「 인사규정 」 및 관련 규정에 의함 구분, 내용에 대한 정보 구 분 내 용 공통사항 - 성별 , 연령 제한 * 없음 , 남자의 경우 병역필 또는 면제자 * 단 , 진흥원 「 인사규정 」 에 의한 정년 ( 만 61 세 ) 미만인 자 결격사유 - 「 인사규정 」 제 9 조에 따름 1. 국가공무원법 제 33 조 각호의 1 에 해당하는 자 2. 법률에 따라 참정권이 정지 또는 박탈된 자 3. 신체검사 결과 채용 실격으로 판단된 자 4. 병역의무를 기피한 사실이 있는 자 5. 부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률 제 2 조 제 3 호의 공직자로서 재직 중 채용 비리로 채용 취소가 된 날로부터 5 년이 경과되지 아니한 자 ㅇ 채용분야 구분(채용분야, 직급), 채용인원, 수행예정직무, 지원자격에 대한 정보 구분 채용 인원 수행예정직무 지원자격 채용분야 직급 운전 ( 보훈특별고용 ) 일반 기간제 1 명 · 임원수행 , 차량 운전 및 관리 취업지원대상자 ( 서울북부보훈지청 추천자 ) · 자동차운전면허 1 종 보통 소지자 · 무사고 운전경력 최근 5 년이상 인 자 · 음주운전으로 인한 법규위반 경력이 없는자 ※ ( 계약기간 ) 최초 임용일로부터 2027. 7. 30, 진흥원은 「 기간제 및 단시간근로자 보호 등에 관한 법률 」 제 4 조 ( 기간제 근로자의 사용 ) 에 의한 계약기간 ( 최대 2 년 ) 을 준수하고 있으며 , 채용합격자가 이전에 진흥원에서 계약직 등으로 근무한 경력이 있는 경우 계약기간은 동 법에 따라 단축 조정될 수 있음 2. 전형방법 및 절차 ㅇ 채용공고 → 서류전형 → 면접전형 → 최종합격자 발표 서류전형 ⇨ 면접전형 서울북부보훈지청 ( 국가보훈부 ) 추천으로 대체 조직적합성 , 가치관 , 업무태도 등을 중점적으로 평가 모집인원의 5 배수 이내 * 추천 모집인원 1 배수 , 예비합격자 최대 2 배수 이내 * 관련근거 : 「 국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률 」 제 34 조 ( 보훈특별고용 ) 및 보훈특별고용제도 절차에 따라 5 배수 이내 추천 3. 제출서류 구분, 제출서류, 제출시기에 대한 정보 구분 제출서류 제출시기 응시서류 - 입사지원서 - 경험 · 경력기술서 - 자기소개서 - 개인정보 수집 및 활용 동의서 ※ 접수기간 내 서울북부보훈지청으로 제출 입사지원서 제출 시 ( 이메일 제출 ) 증명서류 - 최종학교 졸업 · 성적 증명서 ( 석 · 박사는 학사 포함 제출 ) - 재직 또는 경력증명서 ( 수행업무 기재 ) - 건강보험자격득실확인서 - 자격증명서 ( 자동차운전면허증 ) - HRD-Net 직업훈련이력 확인원 ( 직업교육 확인용 , 해당자에 한함 ) - 주민등록초본 ( 남자에 한함 , 병역사항 확인용 ) - 운전경력증명서 ( 운전직에 한함 , 공고일 이후 경찰서 또는 정부 24 에서 발행 , 무사고 운전경력 확인용 ) 면접전형 당일 제출 ( 사본 가능 ) - 제출한 증명서류 일체 원본 채용건강진단증명서 ( 채용건강검진대체통보서 가능 ) 최종합격자 임용후보자 등록 시 ※ 입사지원서에 기재한 경력사항 , 자격사항 관련 증명서 면접 시 전부 제출 ※ 블라인드 채용에 따라 본인확인을 위한 사항 외에는 심사위원에게 응시자의 인적사항을 일체 공개하지 않음 4. 근무조건 : 진흥원 내규에 따름 ㅇ ( 임용일자 ) 2025 년 8 월 중순 ~ 말 예정 ※ 임용 후 단속적 근로 전환 예정 ㅇ ( 급 여 ) 연봉 ( 내규에 따라 차등 ), 기타 법정 수당 ※ 연봉수준은 알리오 공시자료 참조 , 내부규정에 따라 경력산정 후 보수 결정 ㅇ ( 복리후생 ) 4 대보험 , 선택적복지제도 , 원내 동호회 지원 등 ㅇ ( 근무시간 ) 주 5 일제 ( 주 40 시간 ) , 1 일 8 시간 ※ 휴게시간 : 12:00~13:00 ※ 근무시간 및 휴게시간은 향후 단속적 근로 전환 후 변경될 수 있음 ▸ 단속적 근로 : 근로가 간헐적 , 단속적으로 이루어져 휴게 / 대기시간이 많은 업무종사자에 해당 ( 근로기준법 제 63 조 및 동법 시행규칙 제 10 조 ) ㅇ ( 근 무 지 ) 한국데이터산업진흥원 ( 서울시 중구 소재 ) ※ 진흥원은 정부의 2 단계 공공기관 지방이전 정책 추진에 따라 추후 대상이 될 수 있음 5. 입사지원서 접수 ㅇ 접수기간 : 2025.07.18.( 금 ) ~ 08.03.( 일 ) 18 시까지 ㅇ 접수방법 : 입사지원서 등 제출서류를 ‘ 성명 .zip’ 으로 압축하여 제출 채용부문, 접수방법, 비고에 대한 정보 채용부문 접수방법 비고 운전 ( 보훈특별고용 ) 전자우편 (ybh2@korea.kr) 을 통해 접수 서울북부보훈지청 접수 * 서류접수 마감 기한 (2025.08.03. 18:00) 이후 도착한 지원서는 접수되지 않음 * 개인정보 수집 · 활용 동의서 미 서명 및 미 동의 시 평가대상에서 제외 * 서명은 자필서명 및 디지털서명만 인정하며 , 타이핑을 통한 서명은 인정하지 않음 【 참고 사항 】 ▸ 자동차 운전 면허 정지나 면허정지 예정인 자는 응시 불가하며 국내면허증 소지자에 한함 ▸ 지원자격 상의 경력 충족 여부는 적부 심사 ( 입사지원 마감일 기준 , 진흥원 「 인사관리규칙 」 별표 4 의 경력환산표 적용 ▸ 경력증명서와 건강보험자격득실확인서 두 가지 모두 일치한 경우의 경력만 인정 ( 근무지 폐업으로 인해 경력증명서 발급이 어려운 경우 폐업증명서 제출 ) ▸ 수행 예정 직무 등 세부 내용은 직무기술서 ( 별첨 3) 참조 ☞ 국가보훈부 취업정보시스템 – 보훈특별고용 채용정보 참조 문의 : 국가보훈부 서울북부보훈지청 보훈과 ( ☎ 02-944-9219) 6. 채용일정 ( 예정 ) 구분, 기간, 비고에 대한 정보 구분 기간 비고 채용공고 및 서류접수 2025. 07. 18.( 금 ) ∼ 08. 03.( 일 ) · 진흥원 홈페이지 · 공공기관 채용정보시스템 · 국가보훈부 취업정보시스템 ( 보훈 ) 대상자추천 ( 추천 ) 2025. 08. 04( 월 ) ~ 08. 05( 화 ) 전자우편 접수 (ybh2@korea.kr) 서류전형 합격자 발표 2025. 08. 06.( 수 ) · 합격자 개별통보 및 진흥원 홈페이지 게재 면접전형 2025. 08. 11.( 월 ) · 면접 장소 : 한국데이터산업진흥원 ( 서울 중구 ) · 면접 시간 : 면접전형 합격자 발표 시 안내 채용점검위원회 2025. 08. 14.( 목 ) - 인사위원회 2025. 08. 18.( 월 ) - 최종합격자 발표 2025. 08. 20.( 수 ) · 합격자 개별통보 및 진흥원 홈페이지 게재 임용후보자 등록 2025. 08. 21( 목 )~ 08. 22( 금 ) - 임용 ( 예정 ) 2025. 8. 25( 월 ) - ※ 진흥원 사정에 따라 일정은 변경될 수 있으며 , 변경 시 진흥원 홈페이지를 통해 안내함 7. 기타 유의사항 ㅇ 제출서류의 기재착오 , 미비 , 누락 , 증빙서류 미제출 등으로 인한 불이익은 응시자가 감수해야 하오니 주의하여 주시기 바랍니다 . ㅇ 블라인드 채용 상 공정성 문제를 제기할 수 있는 사항 ( 학교명 , 개인 인적사항 등 ) 이 표시될 경우 평가에 불이익이 발생할 수 있으니 유의하시기 바랍니다 .   ㅇ 입사지원서 및 제출서류에 허위사실 기재 및 허위 증빙서류 제출 , 건강검진 등을 통하여 결격사유가 확인될 경우 합격 ‧ 임용을 취소할 수 있습니다 .   ㅇ 면접 결과 적격자가 없는 경우 채용하지 않을 수 있습니다 .   ㅇ 최종합격자가 임용을 포기하거나 임용 결격사유로 임용이 취소될 경우 등에는 예비합격자를 추가 합격자로 결정할 수 있습니다 .   ㅇ 진흥원은 정부의 2 단계 공공기관 지방이전 정책 추진에 따라 추후 대상이 될 수 있음을 알려드립니다 .   ㅇ 「 채용절차의 공정화에 관한 법률 」 에 따라 채용 여부가 확정된 날 이후 180 일까지 채용 서류를 보관하고 , 그 이후 즉시 파기하며 , 응시자가 채용여부가 확정된 날 이후 180 일 이내에 채용서류 반환을 요청할 경우 14 일 이내 채용서류를 반환합니다 .   ㅇ 본 채용계획은 사정에 의하여 변경될 수 있으며 , 변경된 사항은 진흥원 홈페이지 (www.kdata.or.kr) 를 통해 공지합니다 .   ㅇ 한국데이터산업진흥원은 채용과 관련한 인사청탁을 일절 받지 않으며 , 인사청탁 시 지원자에게 불이익이 돌아갈 수 있습니다 .   ㅇ 기타 채용관련 사항은 한국데이터산업진흥원 인사총무팀으로 문의하여 주시기 바랍니다 .( ☎ 02-3708-5305) 2025 년 7 월 18 일 한국데이터산업진흥원장

2025.07.18

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